В данной статье рассматриваются факторы спроса и предложения, касающиеся положения молодежи на рынке труда. Согласно авторской гипотезе, относительно высокий уровень безработицы среди молодежи можно объяснить как факторами спроса, связанными преимущественно с работодателями (включая дискриминацию по возрасту), так и факторами предложения, связанными с самими молодыми людьми. Определив ряд ключевых терминов, автор рассматривает актуальные теории рынка труда и статистические данные об ожидаемых доходах молодежи и безработице как в Польше, так и в России. Результаты исследования представляют классификацию детерминант экономического положения молодежи на рынке труда, представленную в двух группах в зависимости от их связи либо со спросом, либо с предложением на рынке труда. В заключении представлены авторские рекомендации по решению проблемы.
