Материалов:
1 082 141

Репозиториев:
30

Авторов:
761 409

Функционально-целевая модель системы управления персоналом организации

Дата публикации: 2017

Дата публикации в реестре: 2020-03-31T23:39:29Z

Аннотация:

Учебно-методическое пособие [для студентов по напр. 38.03.03 «Управление персоналом», профиля 38.03.03.01.01 «Управление персоналом организации», 38.03.02 «Менеджмент», профиля 38.03.02.01.13 «Менеджмент организации»].

Доступ к полному тексту открыт из сети СФУ, вне сети доступ возможен для читателей Научной библиотеки СФУ или за плату.

Изложены ключевые аспекты процедуры функционально-стоимостного анализа в построении эффективных систем управления, приведена классификация идентифицируемых функций рассматриваемого объекта, методика построения диаграммы функций (FAST –диаграммы) и представлена построения его функционально – структурной модели. Изложенные теоретические материалы сопровождаются примерами их практической реализации. Для закрепления теоретического материала и приобретения практических навыков проведения функционального анализа систем управления, в пособие включены индивидуальные задания для самостоятельной работы студентов. Предназначено для студентов, обучающихся по направлениям 38.03.03 «Управление персоналом», профиль 38.03.03.01.01 «Управление персоналом организации», 38.03.02 «Менеджмент», профиль 38.03.02.01.13 «Менеджмент организации», а также лиц интересующихся актуальными проблемами формирования экономического механизмами управления персоналом современных организаций.

Тип: Book


Связанные документы (рекомендация CORE)