В данной работе раскрывается перспектива применения методологии транскоммуникативного подхода к переосмыслению профессионального самоопределения с позиции измененных состо-яний сознания. Ставиться гипотеза о возможности применения метода фрактальной динамики и феномена "стресс-транс-формации" для достижения данного переосмысления. Представляет-ся дизайн эксперимента, нацеленный на доказательство поставленной гипотезы.