Статья посвящена вопросам повышения гибкости рынка труда. Автором анализируется ситуация на рынке труда Республики Беларусь, дается его оценка и выделяются основные проблемы. На основе анализа зарубежного опыта применения гибких форм занятости обосновывается необходимость использования агентств заемного труда для повышения эффективности занятости в Республике Беларусь, показаны преимущества использования заемного труда при решении вопросов занятости различных категорий населения.
