Имитационное моделирование межличностных организационных конфликтов обусловленных факторами отношений

Трусевич, Надежда Эдуардовна

Имитационное моделирование межличностных организационных конфликтов обусловленных факторами отношений

Дата публикации: 22.01.2014

Дата публикации в реестре: 2020-02-28T10:25:44Z

Аннотация:

Статья посвящена методологии имитационного моделирования межличностных организационных конфликтов, обусловленных факторами отношений. Предложен ряд математических моделей для описания данных конфликтов, которые учитывают вопросы социологии и психологии межличностных отношений. Приведены результаты расчета изменения времени решения управленческой задачи при вовлечении сотрудников в конфликт, обусловленный факторами отношений.

Ключевые слова:
имитационное моделирование, межличностные конфликты, межличностные отношения, организационные конфликты, полиграфические предприятия