Проведен анализ современной организации радиационной защиты персонала. Показано, что сегодня на практике в ее основе лежит соблюдение принципа ограничения доз облучения, гарантирующего отсутствие детерминированных эффектов облучения, а применение принципа оптимизации, направленного на снижение существующих доз облучения и радиационного риска, требует, в том числе, рассмотрение методики оценки риска. Приведены расчеты и сделан вывод, что оценки риска позволят ранжировать работников по величине потенциальной опасности и обосновывать реализацию принципа оптимизации радиационной защиты.
