Исчисление сроков в трудовом праве: соотношение общих и специальных правил

Зайцева, Л. В.; Zaytseva, L. V.

Исчисление сроков в трудовом праве: соотношение общих и специальных правил

Дата публикации: 2014

Дата публикации в реестре: 2020-03-03T20:54:24Z

Аннотация:

Статья посвящена вопросам соотношения общих и специальных правил исчисления сроков в трудовом праве. Демонстрируются коллизии норм, которые должны помочь определить дату увольнения работника в случае, если последний день срока совпадает с нерабочим днем. Отсутствие сбалансированности и согласованности правовых норм об исчислении сроков способно повлечь за собой нарушение трудовых прав работников и возникновение трудовых споров. В статье сформулированы отдельные предложения по совершенствованию статей 14 и 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Автор формулирует отдельные рекомендации для работодателей и кадровых служб, направленные на преодоление выявленных пробелов и противоречий законодательного регулирования на практике. Проведены исследования современного состояния правового регулирования данного вопроса и сформулирована собственная позиция в рамках предмета статьи. Изложенные выводы могут быть использованы в правоприменительной практике.

Ключевые слова:
registration of termination of labor relations, general and special norms of the labour right, calculation of terms, termination of the employment contract on the initiative of the employee, оформление прекращения трудовых отношений, общие и специальные нормы трудового права, исчисление сроков, расторжение трудового договора по инициативе работника

Тип: Article

Права: open access