Свобода перемещения товаров, капиталов и труда, являясь фундаментальным принципом рыночной экономики, далеко неоднозначно проявляется в приграничных регионах РФ. Недостаточное внимание, как со стороны деловых кругов, так и миграционных структур к регулированию рынка труда неудовлетворительно сказывается и на конкурентоспособности региональной экономики. В силу действия указанных обстоятельств актуальным становится анализ привлечения иностранной рабочей силы на региональные рынки труда, чему и посвящено исследование. Для Амурской области указанная проблема окрашена другими специфическими особенностями, которые диспропорциям на рынке труда придают угрожающие тенденции. Параллельное снижение постоянно проживающего населения и трудовых ресурсов, наблюдаемое на протяжении длительного периода, создает угрозу развитию экономики. Тенденция увеличения доли иностранной рабочей силы в структуре трудовых ресурсов Амурской области в 3 раза сокращает вовлеченность коренного населения в экономическую деятельность. Регулирование миграционных потоков и отказ от использования труда китайским рабочим не существенно отражается на снижение их доли в численности трудовых мигрантов. Несмотря на то, что напряженность на рынке труда в Амурской области ниже, чем в целом в Российской Федерации, влияния рынка труда на структуру экономики не наблюдается. Проблема структурной безработицы, таким образом, усугубляется и может быть разрешена в связи с реализацией крупных инвестиционных проектов, как-то, строительство космодрома «Восточный», нефтеперерабатывающего завода, каскада гидроэлектростанций на реке Бурея.