На современном этапе развития электронного бизнеса, который можно рассматривать как концепцию
стратегического менеджмента, встает вопрос об извлечении наибольшей эффективности из имеющейся организационной
системы организации, имеющихся человеческих ресурсов. Данная статья рассматривает влияние цифровизации на
традиционный менеджмент; приводит одну из интерпретаций понятия цифровизации; рассматривает опыт зарубежных стран
и России в области цифровизации, в частности продукт GP OrgManager, разработанный организацией ForPeople; сравнивает
традиционный и цифровой менеджмент.
