В статье рассматриваются и анализируются роль и значение факторов роста производительности труда. С целью повышения эффективности использования трудового персонала группы факторов роста производительности труда ранжируются по уровню влияния на показатели эффективности работы предприятий. Предлагается сконцентрировать усилия предприятий непосредственно на достижении определенных показателей эффективности работы персонала, что позволит наилучшим образом внедрять новые технологии в производственный и сбытовой процесс, то есть переводить управление на так называемый инновационный путь развития.