Рассматриваются подходы зарождения и развития социальной оценки при работе с клиентами в различных научных школах социальной работы. Оценка как метод познания ситуации клиента зарождается с работ М. Ричмонд и по настоящее время она постоянно претерпевает свои изменения. Как считают исследователи, этот компонент работы с клиентом наиболее динамичен, постоянно развивается, имеет различные формы организации. Данная статья дает возможность увидеть динамику подходов к оценке на примере зарубежной социальной работы